İstanbul Barosu’ndan ‘İşçi Erol Eğrek cinayeti’ hakkında açıklama: ‘İşveren davranışları incelenmeli’

İstanbul Barosu İş ve Toplumsal Güvenlik Hukuku Merkezi, İstanbul Şişli’deki eski çalışanı olduğu yere tazminat istemek için giden fakat güvenlik vazifelileri tarafından darp edilen ve sonrasında da kaldırıldığı hastanede hayatını kaybeden Erol Eğrek hakkında açıklama yayımladı.

Açıklamada, “İşçiyi vefata götüren patron davranışları titizlikle incelenmeli, cinayete karışan şahıslar ve şirket yetkilileri soruşturmaya dahil edilmeli, tesirli ve adil bir yargılama süreci yürütülmelidir” tabirlerine yer verildi.

Açıklama şöyle:

“Basına yansıyan bilgilere nazaran, 48 yaşındaki Erol Eğrek, bir Holding ile kontaklı olan Türkmenistan’daki bir işletmede çalışmış ve bu çalışma-sından doğan personellik alacaklarını yıllarca talep etmiştir. Açtığı davaları kazanmasına karşın hak edişlerinin gerçek karşılığının işverence ödenmediği belirtilmiştir. 

9 Mayıs 2025 günü, Erol Eğrek’in İstanbul Şişli’de bulunan Holding binasına tazminat süreci hakkında görüşmek üzere gitmiş lakin bina önünde müdafaa vazifelisi kalabalık bir küme tarafından ağır bir formda darp edilmiş ve bu akın sonrasında hayatını kaybetmiştir. 

2012 yılından itibaren devam ettiği belirtilen personellik alacakları ihtilafıyla direkt ilişkili olan bu cinayet ülkemiz yargı sisteminin geldiği durumu göstermesi açısından çok sarsıcı bir olaydır. 

Bu cinayet, iş ve toplumsal güvenlik hukukunun toplumun çok geniş kesitleri için hayati derecede kıymetli olduğunu bir defa daha ortaya çıkarmıştır. 

Etkisiz, zayıflatılmış kamusal kontrol düzenekleri, uzun süren yargılamalar, uygulanmayan mahkeme kararları, Holding hukukî kişiliğinin sorumluluğu, hukuksal kişilik perdesinin aralanması, MÖHUK kapsamında yabancılık ögesi üzere mevzularda yalnızca dar akademik ve yargısal yorumlar yapılarak tahliller üretilemeyeceğini; toplumsal gerçekliğe uygun, tesirli ve süratli tahliller üretilmesi gerektiğini; sarsıcı bir örnekle kendini göstermiştir

Milyonlarca çalışanın yaşadığı devasa meselelerin; akademik, teorik, her geçen gün emekçi aleyhine sonlandırılan yargı içtihatlarıyla çözülemeyeceği, yargısal düzeneklerinin tesirli işletilmemesi, adil olmayan kararlar ve yorumların yeni ve çok daha büyük toplumsal problemlere sebep olabileceğinin çarpıcı bir örneğidir. 

İşçilik alacakları üzere temel haklar konusunda tahlilsiz kalan ihtilaflar, devletin “koruma yükümlülüğü” çerçevesinde ele alınmalıdır. 

Bu cinayet, sırf anlık bir şiddet hareketi olarak bedellendirilemez. Emekçiyi vefata götüren yıllara yayılan patron davranışları da titizlikle incelenmelidir. Cinayete karışan bireyler ve şirket yetkilileri derhal soruşturmaya  dahil edilmeli, tesirli ve adil bir yargılama süreci yürütülmelidir. Patronların yargısal sorumluluklarını hatırlatmayı bir misyon bildiğimizi, sürecin takibinin tarafımızca da titizlikle yapılacağını kamuoyuna hürmetle duyururuz.”

İŞÇİ EROL EĞREK CİNAYETİ HAKKINDA AÇIKLAMA
İşçiyi ölüme götüren işveren davranışları titizlikle incelenmeli, cinayete karışan kişiler ve şirket yetkilileri soruşturmaya dahil edilmeli, etkili ve adil bir yargılama süreci yürütülmelidir. pic.twitter.com/LIkvonU39r

— İstBaro İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Merkezi (@istbarocalisma) May 10, 2025